Opinnollistaminen

 

SPARRI-hankkeen toiminnassa vahvistetaan työntekiöiden osaamista viemällä kainuulaista opinnollistamismallia kajaanilaisiin yrityksiin. Opinnollistamismalli auttaa työntekijää vahvistamaan osaamistaan ja se on yrityslähtöinen tapa alueellisessa osaamisen kehittämisessä. Yritys hyötyy opinnollistamismallista, koska sen avulla se voi jäsentää ja kehittää työpaikan työtehtäviä uudella tavalla. Samalla työn arvostus lisääntyy ja henkilöstön osaaminen kehittyy.

​

Tunnistetut oppimisympäristöt:

​

Kajaanin Haka ry, Liikunnanohjauksen perustutkinnon perusteet

Kajaanin Haka ry, Liiketoiminnan perustutkinnon perusteet

LVI-Urakointi Kuoppamaa Oy, Talotekniikan perustutkinto

Kontinjoen Herkkukulma, Liiketoiminnan perustutkinnon perusteet

Kontinjoen Herkkukulma, Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto

Monikulttuurinen toimintakeskus Monika, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto

Spartak Kajaani ry, iltapäiväkerhot, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto

Kulttuuripaja Marilyn, Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Kulttuuripaja Marilyn, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto

Kainuun Martat ry, Ravintola- ja catering-alan perustutkinto

Kainuun Opisto, Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto

Spartak Kajaani ry, Tekstiili- ja muotialan perustutkinto

Kajaanin työvoimayhdistys ry, Ravintola- ja catering-alan perustutkinto

Vimpelinlaakson Urheilukeskus, Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto