

Opinnollistaminen

Opinnollistaminen
SPARRI-hankkeen toiminnassa vahvistetaan työntekiöiden osaamista viemällä kainuulaista opinnollistamismallia kajaanilaisiin yrityksiin. Opinnollistamismalli auttaa työntekijää vahvistamaan osaamistaan ja se on yrityslähtöinen tapa alueellisessa osaamisen kehittämisessä. Yritys hyötyy opinnollistamismallista, koska sen avulla se voi jäsentää ja kehittää työpaikan työtehtäviä uudella tavalla. Samalla työn arvostus lisääntyy ja henkilöstön osaaminen kehittyy.
​
Tunnistetut oppimisympäristöt:
​
Kajaanin Haka ry, Liikunnanohjauksen perustutkinnon perusteet
Kajaanin Haka ry, Liiketoiminnan perustutkinnon perusteet
LVI-Urakointi Kuoppamaa Oy, Talotekniikan perustutkinto
Kontinjoen Herkkukulma, Liiketoiminnan perustutkinnon perusteet
Kontinjoen Herkkukulma, Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto
Monikulttuurinen toimintakeskus Monika, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto
Spartak Kajaani ry, iltapäiväkerhot, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto
Kulttuuripaja Marilyn, Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto
Kulttuuripaja Marilyn, Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto
Kainuun Martat ry, Ravintola- ja catering-alan perustutkinto
Kainuun Opisto, Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto
Spartak Kajaani ry, Tekstiili- ja muotialan perustutkinto
Kajaanin työvoimayhdistys ry, Ravintola- ja catering-alan perustutkinto
Vimpelinlaakson Urheilukeskus, Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto